為繼承和發(fā)揚“五四”運動的光榮傳統(tǒng),弘揚“團結、拼博、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神。5月4日,我公司召開了五四青年座談會暨“青年標兵”表彰大會。根據(jù)本次青年標兵評選程序,4月15日—4月27日經(jīng)過部門推薦、風采展示、投票選舉、公開公示,最終規(guī)劃室蔡永虎、水工一室陳洋、科信公司任方三名同志被評選為第一屆宜昌水院“青年標兵”。
會上,青年標兵和優(yōu)秀青年職工代表圍繞宜昌水利事業(yè)發(fā)展和設計院品質(zhì)提升行動進行了精彩發(fā)言。
蔡永虎發(fā)言圍繞重大項目建設、長江大保護典范城市創(chuàng)建,聚焦宜昌水利品質(zhì)提升結合宜昌高鐵新城和東部未來城水利規(guī)劃設計分享工作經(jīng)驗與個人體會。從兩個水利專項規(guī)劃出發(fā),強化規(guī)劃設計應突出流域統(tǒng)籌治理模式,堅守防洪安全底線,統(tǒng)籌水安全、水環(huán)境安全、糧食安全和生態(tài)安全的有效銜接,同步四化發(fā)展,以新安全格局保障新發(fā)展格局。下一步,他將帶領規(guī)劃室成員用忠誠、責任、熱忱、奉獻的精神,詮釋新時代水利規(guī)劃設計工作者的光榮與夢想、使命與擔當,為宜昌創(chuàng)建長江大保護典范城市、打造世界級宜昌和水利高質(zhì)量發(fā)展貢獻規(guī)劃力量!
陳洋就水利高質(zhì)量發(fā)展設計院如何作為、如何做到先進模仿帶頭作用,提出要用于創(chuàng)新、與時俱進,提高設計標準,凸現(xiàn)設計亮點。摒除浮躁,靜心設計,追求設計質(zhì)量。建議公司重視人才引進,確??沙掷m(xù)發(fā)展。
任方認為應搶抓機遇,鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢領域,進一步強化服務和質(zhì)量意識,加強人才隊伍建設,積極開拓創(chuàng)新,擴大公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。廣大青年員工則應堅持學習,不斷提升自己,敢于擔當責任,勇于接受挑戰(zhàn),對自己高標準、嚴要求,立足崗位做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè),助力公司在新征程中乘風破浪、揚帆遠航。
青年職工代表張述園以“不積跬步,無以至千里,不積細流,無以成江河”為主題,呼吁作為青年一代,只有一步一個腳印,扎扎實實提升自己,才能使青春體現(xiàn)更大的價值,才能為設計院的發(fā)展提供更大的幫助。
會議最后公司領導苗云江希望受表彰的“青年標兵”,珍惜榮譽、再接再厲、奮發(fā)進取,繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用,努力為公司發(fā)展再創(chuàng)新績、再立新功,并號召全體干部職工向青年標兵學習,胸懷天下,激蕩青春,腳踏實地建功新時代奮進新征程。(來源:行政辦公室/編審:陳浩)
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